Nos managers n’ont pas besoin de se former
Nos managers n’ont pas besoin de se former Pour savoir faire preuve de reconnaissance Alors ? Qui peut se targuer aujourd’hui d’être un manager ou dirigeant valorisant et reconnaissant ? À cette question vous souriez et vous vous rassurez en répondant « moi ! » Pourtant, bien peu d’entre nous malheureusement en sommes encore capables… DECRYPTAGE UNYCK La […]
Les managers sont des froussards
Les managers sont des froussards ? Sinon pourquoi toutes les entreprises réclament-elles tant de courage managérial ? À la loterie des rôles les plus attendus chez les managers, le grand gagnant du loto cette année est…. LE COURAGE MANAGÉRIAL Une mode terriblement culpabilisante et déprimante qui sous-entend que vos managers et dirigeants en sont accessoirement […]
La bonne humeur est-elle une compétence ?
La bonne humeur est-elle une compétence ? Indiscutablement je dirai oui. Mais nous pouvons en discuter 😉 Je suis navrée de constater que notre société attribue, encore de nos jours, plus de valeur professionnelle aux managers et leaders stressés, de mauvaise humeur, autoritaristes, qu’aux managers positifs et de bonne humeur. Comme si la performance y était […]
Nous n’avons pas besoin de Raison pour Être
Nous n’avons pas besoin de Raison pour Être Et pourquoi nos entreprises devraient-elles avoir une Vision ? Vous savez, lorsque vous rencontrez de nouvelles personnes pour la première fois, ou que c’est à vous de parler dans le fameux tour de table ? « Racontez-nous qui vous êtes » Personne ne répond correctement à la question. Et pour cause, personne […]
CHERCHE LEADER DÉSESPÉREMENT
CHERCHE LEADER DÉSESPÉREMENT Guide pour démasquer l’entrepreneur leader de nos rêves Savez-vous vraiment ce qu’est le leadership ? Vous voyez le soleil ? Cet être rayonnant qui génère l’énergie autour de lui ? Le leadership c’est ce rayonnement, cette perturbation positive dans l’écosystème. Il existe des dizaines, que dis-je, des centaines de vidéos ou de papiers décrivant le […]
Atelier Découverte
Interview Certains parlent et d’autres démontrent. C’est ce que Unyck a fait en proposant une session atelier découverte leadership à la communauté de dirigeants UNYCK. Un moment enrichissant de partage. Nous leur avons demandé leurs impressions à l’issue de cette journée : morceaux choisis.#DRH #formation #leadership #dirigeant #beunyck https://www.youtube.com/watch?v=jWENF-Lih8Q&t=1s Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur […]
Et toi, tu te fais coacher ?
Et toi, tu te fais coacher ? Le coaching de dirigeant : luxe ou basique ? Ne cherchez pas dans mon article une nouvelle pièce à mettre au trou de la révolte des coachs certifiés expérimentés envahis par une horde de nouveaux professionnels auto-proclamés, certifiés à la chaine… De mon côté le débat est […]
Les formations au management sont inutiles
Les formations au management sont inutiles Les formations au management sont inutiles Il semblerait que le terme management soit apparu vers 1870 au Royaume-Uni et que le concept ait été théorisé autour des années 40 par Peter Drucker aux États-Unis. Depuis, des milliers de livres, des centaines d’heures de formation, des aréopages de professeurs d’écoles […]
Fini le QI, faites place au Quotient Émotionnel
Fini le QI, faites place au Quotient Émotionnel L’intelligence émotionnelle booste la performance Avez-vous déjà entendu dire que vous étiez TROP… émotif(ve), TROP sensible ? TROP empathique ? TROP gentil(le) ? Qu’il n’était pas possible de diriger avec le cœur ? Que vous deviez faire preuve de rationalité et apprendre à mettre de côté vos […]
La place du rien
La place du rien « Je pense 99 fois et ne trouve rien. Je cesse de penser, je nage dans le silence, et la vérité me parvient. » Albert EinsteinLa place du rien Quelle est la place du rien aujourd’hui chez les dirigeants ? Tout est optimisé, réduit, contraint dans une case…asséchée.Le vide n’existe […]