Et toi, tu te fais coacher ?
Et toi, tu te fais coacher ? Le coaching de dirigeant : luxe ou basique ? Ne cherchez pas dans mon article une nouvelle pièce à mettre au trou de la révolte des coachs certifiés expérimentés envahis par une horde de nouveaux professionnels auto-proclamés, certifiés à la chaine… De mon côté le débat est […]
Les formations au management sont inutiles
Les formations au management sont inutiles Les formations au management sont inutiles Il semblerait que le terme management soit apparu vers 1870 au Royaume-Uni et que le concept ait été théorisé autour des années 40 par Peter Drucker aux États-Unis. Depuis, des milliers de livres, des centaines d’heures de formation, des aréopages de professeurs d’écoles […]
Fini le QI, faites place au Quotient Émotionnel
Fini le QI, faites place au Quotient Émotionnel L’intelligence émotionnelle booste la performance Avez-vous déjà entendu dire que vous étiez TROP… émotif(ve), TROP sensible ? TROP empathique ? TROP gentil(le) ? Qu’il n’était pas possible de diriger avec le cœur ? Que vous deviez faire preuve de rationalité et apprendre à mettre de côté vos […]
La place du rien
La place du rien « Je pense 99 fois et ne trouve rien. Je cesse de penser, je nage dans le silence, et la vérité me parvient. » Albert EinsteinLa place du rien Quelle est la place du rien aujourd’hui chez les dirigeants ? Tout est optimisé, réduit, contraint dans une case…asséchée.Le vide n’existe […]
Des phrases assassines qui expliquent aussi le plafond de verre
Des phrases assassines qui expliquent aussi le plafond de verre Unyck accompagne des comités des directions, des Comex, des Conseils d’administration… Des équipes dirigeantes encore majoritairement trop masculines qui dressent souvent le même constat : Il est très difficile de motiver les femmes à intégrer l’équipe de direction, le Conseil d’administration ou même prendre la […]
Une aventure collective
Aujourd’hui je vous présente un best-seller pour construire une équipe en ordre de bataille à la conquête d’une vision.
Il s’agit du modèle de l’aventure. Ce modèle de l’aventure est l’adaptation dans le monde de l’entreprise d’un autre modèle bien plus connu : le schéma actantiel.
Se démarquer sans les mots
Connaissez-vous la TDM ou trace mémorielle durable ?
La TDM un élément crucial pour les dirigeants, notamment en phase de transition professionnelle.
La Passion
La passion J’adore mon job Plus que cela en fait. Il me passionne… Et cela fait 23 ans que cela dure;-) La passion… Cet ingrédient magique que le monde du travail sous-estime. Pourtant dans un environnement de complexité infini, de contraintes, de changements, de compétition abusive. C’est bien l’élément clé qui donne l’élan d’énergie […]
La Joie
La joie Rentrée philosophique autour d’une émotion Pour ce jour de rentrée j’ai choisi la joie. La joie des vacances passées, la joie de la projection d’une année qui démarre… avec cet extrait de « Quand je pense que Beethoven est mort » Eric-Emmanuel Schmitt « Conquérir sa joie vaut mieux que de s’abandonner à la […]
Femmes du MEDEF : ITW de Stéphanie Le Marec
Femmes du MEDEF : ITW de Stéphanie Le Marec Stéphanie Le Marec nous alerte sur le monde de l’entreprise qui va mal, sur l’engagement vital du « care », à adopter d’urgence, et la place des femmes face aux hommes qui ne devrait pas être un combat ni une guerre mais plutôt une équipe qui se complète […]