Innovation et émotion : quel lien pour quel résultat ?
Innovation et émotion : quel lien pour quel résultat ? Apprendre à apprendre, faciliter la créativité, l’innovation… autant d’enjeux RH qui ne seront pas relevés… Sans admettre l’impact de la maturité et la confiance en soi. Victoires des leaders du capital humain – 19h- fin des conférences. La communauté RH se regroupe, partage, brain-storm. Bouillonnement […]
Sommes-nous tous devenus des béni-oui-oui
Sommes-nous tous devenus des béni-oui-oui ? Éclairage sur la désobéissance loyale « J’ai adoré votre article, mais je n’ai pas osé le liker, de peur que mon boss le voit et me reproche de ne pas être alignée avec la culture de l’entreprise » J’étais abasourdie. Voilà un des derniers messages reçus en privé sur LinkedIn suite […]
La saison du melon
La saison du melon… L’Ego est-il compatible avec la performance ? Quand le pouvoir fait tourner la tête. Un dirigeant m’avouait à demi-mots lors d’une séance de coaching « Le pouvoir est une drogue, dont je ne sais plus me passer. » Done. Je me réjouissais de cet « aveu » qui témoignait de l’avancée majeure de […]
Faut-il faire Descendre le hamster de sa roue ?
Faut-il faire Descendre le hamster de sa roue ? Pour une ascension Unyck Nombre d’entre vous allez faire une pause salvatrice de quelques jours, ou tout au moins ralentir le rythme. Reprendre un court instant, votre souffle. Vive le pont de l’Ascension… dont la signification religieuse pourrait nous amener à réfléchir à la notion d’ascension […]
Nos managers n’ont pas besoin de se former
Nos managers n’ont pas besoin de se former Pour savoir faire preuve de reconnaissance Alors ? Qui peut se targuer aujourd’hui d’être un manager ou dirigeant valorisant et reconnaissant ? À cette question vous souriez et vous vous rassurez en répondant « moi ! » Pourtant, bien peu d’entre nous malheureusement en sommes encore capables… DECRYPTAGE UNYCK La […]
Les managers sont des froussards
Les managers sont des froussards ? Sinon pourquoi toutes les entreprises réclament-elles tant de courage managérial ? À la loterie des rôles les plus attendus chez les managers, le grand gagnant du loto cette année est…. LE COURAGE MANAGÉRIAL Une mode terriblement culpabilisante et déprimante qui sous-entend que vos managers et dirigeants en sont accessoirement […]
Nous n’avons pas besoin de Raison pour Être
Nous n’avons pas besoin de Raison pour Être Et pourquoi nos entreprises devraient-elles avoir une Vision ? Vous savez, lorsque vous rencontrez de nouvelles personnes pour la première fois, ou que c’est à vous de parler dans le fameux tour de table ? « Racontez-nous qui vous êtes » Personne ne répond correctement à la question. Et pour cause, personne […]
CHERCHE LEADER DÉSESPÉREMENT
CHERCHE LEADER DÉSESPÉREMENT Guide pour démasquer l’entrepreneur leader de nos rêves Savez-vous vraiment ce qu’est le leadership ? Vous voyez le soleil ? Cet être rayonnant qui génère l’énergie autour de lui ? Le leadership c’est ce rayonnement, cette perturbation positive dans l’écosystème. Il existe des dizaines, que dis-je, des centaines de vidéos ou de papiers décrivant le […]
Atelier Découverte
Interview Certains parlent et d’autres démontrent. C’est ce que Unyck a fait en proposant une session atelier découverte leadership à la communauté de dirigeants UNYCK. Un moment enrichissant de partage. Nous leur avons demandé leurs impressions à l’issue de cette journée : morceaux choisis.#DRH #formation #leadership #dirigeant #beunyck https://www.youtube.com/watch?v=jWENF-Lih8Q&t=1s Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur […]
Et toi, tu te fais coacher ?
Et toi, tu te fais coacher ? Le coaching de dirigeant : luxe ou basique ? Ne cherchez pas dans mon article une nouvelle pièce à mettre au trou de la révolte des coachs certifiés expérimentés envahis par une horde de nouveaux professionnels auto-proclamés, certifiés à la chaine… De mon côté le débat est […]