Use Case Mantu

Use case

Le besoin du client

Stratégie :

Un programme de développement individuel et collectif pour libérer le potentiel de vos dirigeants

Le groupe Mantu offre à ses clients des prestations de conseil en stratégie et services. Il est actuellement dans une phase marquée de croissance accélérée. Ses dirigeants sont convaincus que le succès pérenne de leur organisation passe par la capacité de ses Directeurs à embrasser leur rôle de dirigeants garants du meilleur niveau de performance heureuse et pérenne pour leur collectif.

C’est dans cette optique que Jean-François Thunet, Directeur Général Adjoint et Etienne Cadre, DRH du Groupe nous ont confié la mission de bâtir le programme Dirigeant Mantu.

Notre réponse

Problème :

Le programme Dirigeants Mantu, c’est un dispositif de développement personnel et collectif visant à renforcer la capacité de ses participants à incarner leur rôle, à proposer des nouvelles ressources leur permettant de surmonter de nouveaux challenges, et à les accompagner individuellement dans la compréhension de leur niveau de maturité émotionnelle, afin de leur permettre de s’adapter constamment à leur environnement complexe.

Concrètement, chaque année, 10 directeurs ou futurs directeurs intègrent notre programme au sein de l’Académie MANTU pour 9 mois, et participent chaque mois à des activités :
- formation présentielle pour poser les bases ;
- atelier de travail en petit groupe pour explorer la mise en application des concepts ;
- coaching individuel et test de quotient émotionnel ;
- Lunch&learn pour traiter des sujets chauds du moment tout en apprenant des techniques d’animation de réunion efficaces.
Le tout est piloté par Unyck, notamment via l’accès à notre plateforme DigitUnyck où chacun retrouvera tout ce dont il a besoin pour progresser, depuis son espace de travail.

L'expérience finale

Résultat :

9 mois après le début de la dernière promotion Mantu, les bénéfices du dispositif sont clairement posés : un groupe de participants qui s’est transformé en véritable équipe dirigeante, des attendus identifiés et une feuille de route claire pour chacun afin d’y parvenir, une structuration du développement des compétences de dirigeant qui permet une meilleure lisibilité des besoins de l’Organisation dans cette phase de croissance accélérée.

Ce programme Dirigeants est par ailleurs proposé en « Inter-Entreprise » pour rajouter à ses bénéfices la capacité de ses membres à développer leur réseau de dirigeants. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.

Prochain Use Case - BELFOR

Use case

« Ce programme est une vraie rampe de lancement pour nos Directeurs. »

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