Pour Unyck, prendre soin de ses collaborateurs c’est leur permettre d’évoluer dans un environnement où l’empathie, l’agilité sociale et la régulation des émotions sont des exigences fortes.
La considération, la valorisation, la communication et le développement de la maturité émotionnelle sont les piliers d’une culture managériale d’avenir.
De ce fait, nous proposons un panel d’offres en coaching, conseil et formations qui servent ces enjeux d’évolution culturelle.
Cette capacité à prendre soin des autres, n’est possible qu’à la première condition de savoir prendre soin de vous-même. Vous connaître, vos forces, vos limites, vos points d’ancrage et de récupération émotionnelle sont les clés pour affirmer un leadership relationnel fort.
Notre certification Qualiopi permet de demander la prise en charge financière des actions de formations.