Pour UNYCK, le travail en silo tient de l’ère préhistorique. La performance heureuse et pérenne n’est possible qu’à travers l’intelligence et le jeu collectif d’une équipe. La capacité du dirigeant à entretenir la cohésion, la confiance et le plaisir du jeu détermine la rapidité avec laquelle la performance atteint son niveau maximal.

Selon nous, un dirigeant peut difficilement prendre soin de son équipe s’il ne sait pas prendre soin de lui.

De ce fait nous proposons un protocole de soin pour le dirigeant qui lui permettra de prendre du recul, élargir sa vision et son réseau, confronter sa stratégie.

3 niveaux d’abonnements annuels : Master, Advanced ou Strategy & Influence ; vous permettront d’être accompagné(e) et suivi(e ) tout au long de l’année dans vos enjeux.

Selon votre budget, et la complexité de votre situation un Unycien senior certifié deviendra votre Jiminy Cricket, et vous ne serez « Plus jamais seul face à vos enjeux ».